
Dans un marché du travail où 78% des dirigeants peinent à attirer les talents stratégiques selon Deloitte, le recrutement devient un enjeu majeur de compétitivité. Quels[…]
Nouveaux modèles d’inclusion dans l’emploi Les modèles d’inclusion récents mettent l’accent sur une intégration professionnelle adaptée et personnalisée, favorisant l’emploi durable des personnes en situation[…]
Comprendre la transparence salariale et l’essor de la surveillance La transparence salariale désigne la mise à disposition, souvent progressive, d’informations claires et accessibles sur les[…]
Conseils de préparation pour un entretien d’embauche avec un handicap Se préparer à un entretien avec un handicap demande une stratégie bien pensée. La première[…]